"동업, 정말 든든한 지원이 될 거라 믿었는데... 한순간에 모든 것이 뒤집힐 수도 있습니다. 투자하고 노력했는데, 상대방이 약속을 깨버리면 그 피해는 어떻게 해야 할까요?"
강앤강 법률사무소 의뢰인의 실제 사례 프랜차이즈 동업에서 일방적 파기로 손해 위약금이 발생한 사례! 안녕하십니까, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.
이 사건에서 원고는 프랜차이즈 샵을 운영하며 동업계약까지 맺어 든든한 사업 파트너를 얻었다고 여겼습니다.
하지만 파트너인 피고가 갑자기 가족 사정을 핑계로 계약을 중도에 해지해버리면서, 원고는 비용과 수수료를 모두 떠안아야 하는 상황에 내몰렸습니다.
더 큰 문제는, 피고가 곧바로 동종 업계 경쟁업체로 이직했다는 사실이 드러나면서, 원고가 억울함을 호소하며 법적 조력을 구할 수밖에 없었다는 점입니다. 사건 개요 원고는 특정 프랜차이즈 본부와 계약을 맺고, 피고와는 별도로 동업계약을 체결했습니다. 원고는 투자금을 출자하고, 피고는 실무 운영을 담당하기로 약정된 상태였는데, 피고는 계약기간이 훨씬 남았음에도 일방적으로 계약 해지를 통보했습니다.
이로 인해 원고는 여러 항목의 비용(교육비, 환급금, 운영비 등)을 대신 부담해야 했고, 그 금액이 상당했습니다. 더욱이, 피고가 해지 사유로 내세운 ‘가족 문제’가 사실과 다름이 밝혀졌고, 실제로는 경쟁 업체로 즉시 이직한 정황이 드러나 계약 파기가 정당하지 않다는 점이 명확해졌습니다.
강앤강 법률사무소와 함께한 소송에서 전부 승소! 손해배상금 지급!
법원은 원고의 청구를 전부 받아들였습니다. 피고가 원고에게 2천만 원대 후반에 이르는 손해배상금을 지급하고, 그중 일부에 대해서는 특정 시점부터 고율의 이자를 부담하라는 판결이 내려졌습니다.
이로써 원고가 요구했던 동업계약 관련 손해와 위약금이 모두 인정된 셈입니다. 이 성공사례에서의 핵심 포인트
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